2023年 7月 11日，由向光未来、中国社会企业与影响力投资论坛主办的“ESG助推企业高质量发展暨2023向光奖启动发布会”成功在京举办。活动中同时发布由中国社会企业与影响力投资论坛、向光智库支持，卓韬咨询编制的《中国企业ESG发展报告（2023）》，活动最后环节，向光未来、中国社会企业与影响力投资论坛正式对外启动了2023第六届向光奖申报。

2023向光奖正式启动，乘风启航

多方跨界，共论ESG促进企业高质量发展新趋势

特邀主持人北京师范大学社会发展与公共政策学院教授张强在开场致辞中表示，近来国际可持续性标准委员会（ISSB）国际财务报告可持续披露准则IFRS S1和IFRS S2的正式推出和中国政府部门对 ISSB工作的大力支持，意味着国际和国内的ESG工作会越来越主流化、规范化和标准化。

中国发展研究基金会副秘书长俞建拖从ESG和可持续发展治理的角度发表了自己的意见，他认为ESG是一个经济治理的工具，在具体实践过程中，既要明确方向，也要有合理的节奏安排，为企业的高质量发展转型留下适应时间。具体而言，可以从以下方面进行推动，包括：筑牢ESG应用的伦理根基，整合ESG相关的制度与政策，丰富完善标准体系并加强标准协同，创新ESG实践的场景和模式，加强对可持续发展的绩效评估评价。

中国科学技术大学公共事务学院执行院长魏玖长从具体的管理场景出发，分享了中国上市公司的ESG信息披露的实践与理论研究，通过对中国上市公司从2018年-2022年间发布的ESG报告或者是年报里面找到的其ESG披露的相关信息发现，A股上市公司披露ESG信息数目的公司已接近1500家，占整体上市公司总数的30%左右，而且越来越多的公司开始披露ESG信息。此外，魏玖长分享了其在研究方面的发现，即环境责任践行与披露的确能够提高企业的财务绩效，它们之间的联系存在一个倒U型区间，环境不确定性较高的情况下这个区间更陡峭。

ESG助推企业高质量发展，同样也吸引了越来越多资管机构的关注。香港中文大学（深圳）经管学院执行院长张博辉分享了针对中国资管行业的研究报告。张博辉表示，中国资管机构超过50%的机构关注ESG并涉及到实践。在提及现阶段面临的主要挑战时，他表示，ESG相关人才的空缺依旧是挑战之一。

光华设计基金会理事长邢雷从绿色设计实践的角度分享了绿色设计之于ESG的实践意义，他认为绿色设计的前瞻性、普适性、经济性、系统性、可持续性和协同性的特征改变了一些人对设计的理解，一些企业也将绿色设计和绿色制造相结合，起到节能减排的效益。

在企业实践方面，联想集团质量标准与环境事务总监刘微也分享了联想集团的ESG实践，作为一家自2009年加入联合国契约组织的缔约方，联想集团通过把ESG执行委员会和全球环境事务部，推动企业将ESG和17个可持续发展目标相结合，并把相应的重要议题和公司的主营业务相结合，通过负责任的运营对环境、社会负责，以达到业务可持续的经营。刘微认为ESG实践同时驱动了企业创新，如联想集团研发了温水水冷技术，以技术创新驱动环境发展，同时在ESG领域受到了全球的认可，树立了中国的标杆。

在推动企业变革中，文化往往发挥着重要作用。中国宝武企业文化部企业文化处处长王丹云分享了宝武在推动专业化整合过程中，文化和治理互补融合、共同发力的做法，并分享了宝武所探索形成的“1+N+M”社会责任和ESG的信息披露体系，1指的是集团公司的年度报告，N是指的议题型的专项报告，M指的是各个子公司的社会责任报告或ESG报告。

正谷（北京）农业发展有限公司合伙人赵惠娟分享了正谷作为一家将商业定位与可持续发展目标紧密结合的企业，在环境友好产品方面的实践。通过将社会价值创造作为导向，正谷致力于在有机产品的种植、生产、贸易等业务领域不断实现价值创新，并以有机食品礼品为链接，协同价值链上下游，努力实现人与自然和谐的美好生活。

Leverage莱巍爵供应链管理有限公司总经理瞿伟锋着重分享了自身企业在助力中国企业融入全球供应链当中的可持续商业实践。他认为，可持续发展并不是上市公司或是大型组织的“专利”，Leverage的实践就很好的证明了这一点；可持续发展能不能有好的绩效，最终取决于，其是否能与自身的商业服务及产品有很好的融合。

《中国企业ESG发展报告（2023）》发布，寻找中国特色的社会价值企业

在报告发布环节，向光ESG业务合伙人郭珊为现场嘉宾分享了报告重要发现。报告认为中国ESG的发展立足国情，与国家政策、发展目标不谋而合，并例举了在社会、环境和治理方面有助于中国企业高质量发展的重大议题。

此外，报告还系统性地阐释了中国企业ESG实践中遇到的困难，并通过梳理中国宝武、中集集团、伊利集团、隆基绿能、安踏集团在社会价值创造方面的实践，来展现中国企业在ESG方面的特色实践，并从中看到社会价值创造所带来的商业价值上的共生。

分享最后，通过各位嘉宾的分享，以及《中国企业ESG发展报告（2023）》发现的企业需求。为助力中国企业ESG高质量发展，郭珊表示，未来将以向光ESG合伙人的身份，为企业提供ESG战略设计和落地、市场调研、报告披露、案例挖掘与传播，以及针对企业决策者和ESG负责人的特色培训等一系列服务，以期助力企业ESG的高质量发展，探索社会价值创造和商业价值共荣。

聚焦社会价值和商业价值和合共生，启动2023第六届向光奖申报

在活动最后的环节，迎来了2023第六届向光奖启动会的发布。据介绍，五年来，向光奖已有超过1300个企业和项目申报。新一届的2023向光奖设置了五类八大奖项，其中社会价值企业类奖项下设了年度社会企业TOP10、年度商业向善TOP10和年度向善企业家TOP10，ESG影响力投资类奖项下设了年度ESG影响力投资最佳实践TOP10、年度ESG影响力投资机构TOP10，此外，向光奖还设置了年度学术研究TOP10、年度杰出贡献TOP5、年度向光同行TOP5。

2023向光奖的优化，首次使用了影响力衡量和管理（IMM）标准，打通社会价值企业端和影响力投资端两边的评审标准，使奖项具有更强的前瞻性和指引性。在评委阵容中，也将加大科技专家的比重，加强对使用技术创新和社会创新相融合的实践者的挖掘。

此外，2023向光奖将“气候变化”设置为年度特别关注议题，并在不同奖项中，增加对为气候变化提供解决方案的企业和投资机构的关注。