华泰证券股权激励回购再下一城,18个交易日回购3344万股耗资超5亿,距离完成下限已不远

  财联社(深圳,记者 覃泽俊)讯,华泰证券的股权激励回购在业内具有标志性意义。今日华泰证券再发回购公告公布近期回购信息,据财联社记者统计,从4月7日起至5月26日的18个交易日内,已累计回购3343.8万股,总耗资已达5.49亿元。

  华泰证券于2020年3月30日发布公告拟回购4538万至9077万股用于实施限制性股权激励计划,业内对此评价称,股权激励计划有望绑定员工与公司利益,市场化的机制将进一步打开公司未来的发展空间。目前公司已累计回购3343.8万股,这意味着距离下限还仅剩26%。

  根据财联社记者测算,华泰证券2019年工资福利总额高达70.95亿元,以本次股权激励耗资规模测算,全部股权激励的股票价值将达到7.4亿元,这意味着华泰证券股权激励占总薪酬比超过10%。

  已回购3344万股耗资超5亿

  自4月7日发起回购至5月26日,华泰证券A股走势平稳,区间波动仅为1.35元,目前看,回购价格低于华泰证券预计的最高价28.81元。18个交易日内,共计购买3343.8万股,总耗资已达5.49亿元。

  华泰证券的薪资水平在业内属于领先水平。依据“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”公式来算,根据华泰证券2019年报,华泰证券员工去年获得的工资福利总额为70.95亿元。至2019年年末,华泰证券共有员工7169人,粗算下来,华泰证券员工2019年获得的平均薪酬为98.97万元。

  高管薪酬方面,2019年度公司董监高共获得税前薪酬3590.69万元。高管薪酬超过300万的有3人,超过400万的有一位,为原财务负责人舒本娥,去年薪酬为436.08万元。

  加上丰厚的股权激励手段,华泰证券在业内的薪酬竞争力进一步提升。

  计划最高26亿回购用于股权激励

  3月30晚,华泰证券公告表示,为积极响应国家政府和监管部门的政策导向,增强投资者信心,维护股东权益,同时,深化落实公司混合所有制改革,建立员工与公司利益共享、风险共担的市场化机制,进一步激发公司活力,公司拟回购A股股份,作为限制性股票股权激励计划的股票来源。

  当晚公告称,本次计划拟回购股份数量下限为4,538.325万股,上限为9,076.65万股,约占公司总股份的0.5%-1%。回购期限自董事会审议通过回购A股股份方案之日起不超过12个月,回购价格不超过人民币28.81元,回购金额上限26.15亿元,将以公司自有资金作为资金来源。

  公司提示,本次回购股份将用于限制性股票股权激励计划,股权激励计划尚需履行公司董事会、股东大会决策程序及相关监管审批或备案程序。

  江苏国信增持过半

  4月2日晚间,华泰证券公告,控股股东江苏省国信集团基于对公司未来持续发展的信心,将在2020年4月3日起的未来六个月内累计增持股份比例为不低于公司总股数的0.2203%(2000万股)、不高于公司总股数的0.5%。

  增持计划实施前,国信集团持有公司股份1,329,224,036股,占公司总股数(按截至2020年4月2日公司已发行股份总数计算,下同)的14.6444%。

  根据华泰证券4月16日公告,江苏国信在2020年4月3日至4月15日期间,通过港股通已累计增持公司H股13,098,800股,已超过股票增持计划数量下限的50%。

  事实上,在过去一年半的时间内,华泰证券已经完成了三轮共计9.91亿元的增持行动。

  2018年7月3日至2019年1月2日,国信集团通过上海证券交易所交易系统累计增持公司股份2014万股A股,约占公司总股本的0.2441%,已达到本次增持计划的下限,未超过本次增持计划的上限;累计增持金额2.99亿元。

  2019年1月4日至2019年7月3日,国信集团通过港股通的方式累计增持公司H股股份3128万股,约占公司2019年1月3日公司已发行总股本的0.3791%,已达到本次增持计划的下限,未超过本次增持计划的上限;累计增持金额人民币3.87亿元(不含手续费)。增持后,国信集团持有公司股份130235万股,占公司2019年1月3日已发行总股本的15.7832%,占公司2019年7月3日已发行总股本的14.3484%。

  2019年7月5日至2020年1月3日,国信集团通过港股通的方式增持公司H股股份2687万股,约占公司总股本的0.2961%,已达到本次增持计划的下限,未超过本次增持计划的上限;累计增持金额人民币3.05亿元(不含手续费)。增持后,国信集团持有公司股份1,329,22万股,约占公司总股本的14.6444%。

  一季度多项业务亮眼

  华泰证券2020年一季度业绩亮眼。

  华泰证券2020年一季度实现营业收入68.65亿元,同比增加9.87%;实现归母净利润28.88亿元,同比增加3.90%。

  经纪业务收入同比增长35%,低于交易量提升幅度;信用业务方面,利息净收入同比下降11%,主要由于公司扩表导致利息支出增加,同时杠杆水平也有提升。公司股票质押业务严控信用风险,买入返售金融资产为213.3亿元,较年初增长15%,计提信用减值损失为1072万元,同比增长72.6%。

  把握科创板机遇,并购重组业务行业领先。国信证券分析师认为,公司把握科创板及注册制试点等机遇,投行业务同比增长54%,高于行业平均水平,预计主要受益于并购重组业务。创业板注册制改革推进,资本市场改革持续推进,预计有望受益。

  自营业务同比增长27%。公司权益自营以非方向性投资为主,预计自营业务增长主要受益于债券投资。一季度末,公司交易性金融资产为2673亿元,同比提高78%。

  国盛证券在公司一季报点评中指出,随着当前资本市场改革持续推进(创业板注册制、基金投顾试点启动),公司作为行业龙头将充分受益。中长期看,在财富管理+机构业务双轮驱动的战略布局下,有望持续保持行业优势地位。

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