财联社（成都，记者 张海霞）讯，本被视作“保底价”的员工持股计划，孰料亏的一塌糊涂。10月12日，云图控股一纸公告，再度延长公司员工持股计划的存续期，究其原因，公司称是为维护持有人利益。

　　事实上，自员工持股计划实施以来，公司股价便不断下跌。截至10月11日收盘，公司股价报收4.92元，远低于当年买入的公司股票均价16.01元/股。

　　持股计划巨亏1.4亿元

　　据云图控股公告，截至10月12日，公司第一期员工持股计划尚未有股票卖出，为维护持有人利益，公司拟将其存续期延长一年，即展期至2020年11月13日。

　　财联社记者注意到，这不是公司第一次展期该持股计划。资料显示，云图控股第一期员工持股计划于2015年11月开始实施，存续期为三年，本应于2018年11月届满；但因公司股价不尽如人意，云图控股将该计划展期至2019年11月。

　　如今，存续期又即将届满，公司拟再度延期员工持股计划，究其原因，还是公司股价表现低迷。截至昨日收盘，公司股价报收4.92元，远低于员工当年买入的股票均价16.01元/股。

　　据悉，本期持股计划共计买入公司股票1249.14万股，占公司总股本的1.24%，买入总价约2亿元；如今，按照昨日收盘价4.92元/股计算，持股计划所持股票市值仅为6145.77万元，亏损了近1.39亿元。

　　公开资料显示，该员工持股计划华泰证券管理，并由华泰证券成立“华泰家园8号资管计划”，其中华泰证券融资1.1亿元，剩余9000万元则由公司员工“自掏腰包”买单。

　　就员工持股计划展期等相关问题，财联社记者多次致电上市公司董秘办，电话始终无人接听。

　　市值蒸发了三分之二

　　从2015年年底的员工持股计划实施以来，公司市值持续蒸发。从当年160亿元的市值滑至如今，仅剩不到50亿元的市值，蒸发掉了三分之二。

　　云图控股市值的不断蒸发，与公司多年业绩低迷不无关系。财务报告显示，2015-2018年，公司分别实现扣非净利1.40亿元、8420.71万元、8275万元、7407.98万元，逐年下滑；净利润分别为2.01亿元、1.43亿元、1.04亿元、1.76亿元，连续两年下滑，去年止跌回升。

　　对于云图控股多年业绩表现不佳的原因，公司在年报和半年报中多次提及，因磷矿石、焦炭、原盐等原材料价格上升，导致产品生产成本增加，毛利率下降。同时，也受盐改和环保政策的影响，导致管理费用、销售费用增幅较大等，从而影响利润。

　　公开资料显示，公司主营业务覆盖复合肥业务、联碱业务、调味品业务以及电竞业务四大板块。

　　值得一提的是，公司今年业绩有所好转，今年上半年公司营收43.10亿元，同比增长16.17%，实现净利12.25亿元，同比增长34.90%，实现扣非净利7447.83万元，同比增长率为7.39%。

　　东北证券分析师分析指出：“复合肥行业有望维持相对较高的景气，受益于国内存量份额重新分配，公司复合肥业务逐步回暖，业务优化或将迎来业绩拐点。”然而，尽管如此，公司股价却仍未见起色。