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盘点企业春节福利:25天长假被指“拉仇恨”

白银大赛千万实盘资金派送中 2014年01月08日 10:27   来源: 华龙网   网友评论(人参与

  微博

  25天超长假期,整年的“会员资格”,回家的往返机票、火车票……随着春节的逐渐临近,为了犒劳员工一年来的辛劳和激励他们来年的工作热情,不少公司除了会给员工发年终奖金外,还会推出一些个性化的“年前福利”。近日,很多网友就在网上晒出自己公司的这些贴心福利,并很快在网上引起了共鸣。很多人都表示,这样的个性“年前福利”不仅体现了企业的人文关怀,还给工作生活增添了许多正能量。

  老板给员工放25天大长假

  “‘爱你一生’算什么?‘爱你一世’又如何?25天长假才是霸道!”近日,有网友在新浪微博上晒出了重庆一家民营广告公司的春节放假通知:从2014年1月23日起放假,直到2月16日收假,放假天数共计25天。

  如此长时间的弹性假期,立即引来众多网友的艳羡,“这哪是春节假期!简直是放寒假的节奏啊!”网友“Another_beats”跟帖感叹,“这么长的假期,可以去好多地方旅游了,彻底释放工作、生活压力。”网友“时代中心”也表示,“这是要拉‘仇恨’啊!对于这样‘无节操’的公司,我只想说一句‘还招人吗’。”不过也有网友对此摇头,“这样的长假不见得多么幸运,平时工作一定很辛苦吧。对企业来说,会不会影响正常运营呢?”

  昨日,记者联系上了这家广告公司的老总陈成,他告诉记者,之所以放长假,是为了犒劳员工这一年来付出的努力。“平时工作很忙,时常要占用他们的休息时间,所以每到年底,我都会给员工放大假,来感谢他们的辛苦付出,并释放压力,激发他们未来的工作热情。”陈成说,通常他会安排在春节前一周放假,这期间,公司不会接任何单子。如此一来,不仅错开了春运高峰期,让家在外地的员工轻松出行,也让员工们尽可能地提前回家,与家人团聚,享受过年的快乐。

  公司出钱给员工买车票

  “每年春节的往返火车票,公司都给我们包了,好安逸。”在一家汽车制造企业工作的网友小林,和其他在异乡上班的人不同,每当春节临近,别人都在为如何回家的问题而焦虑时,他丝毫不用担心,因为回家的车票,公司早就提前登记好,全部包了。

  “不用请假去排队买票,公司真是帮了我大忙了,这种不必担心能否顺利回家的感觉真好。”网友小林告诉记者,他现在上班完全没有后顾之忧,而且充满了一种强烈的优越感,这种优越感不是来自金钱方面,而是源于公司对员工的关怀与照顾。

  和网友小林的“年前福利”相似,网友舒女士所在的一家重庆旅游公司,也贴心地为外地员工准备了往返机票。“外地的同事回趟家也很不容易,加之春节放假时间也不长,公司能这样做,很有人情味儿。”舒女士说。

  所有人奖励一年“会员”

  “除了年终奖,我们还发了一整年的“会员福利”,是不是也很洋气?”近日,网友刘先生在网上发帖称,眼看春节到来,公司提前给所有员工发放了某下载软件的“会员”资格作为年前福利。帖子发出后,引来不少网友围观,“虽然花的钱不多,但对宅男、电影迷来说,这真的是个不错的惊喜。”

  刘先生告诉记者,他在渝北的一家网络公司上班,和别人比起来,“网络会员”显得比较普通,但对自己来说,这是今年收到的最特别的礼物了。刘先生说,他是一个电影迷,从国产大片到好莱坞巨制,他都非常热衷。除了在影院观看,他还喜欢从网上下载,加以留存。“不管这份福利的经济价值如何,它都代表了公司对我们的一种鼓励。”

  专家

  个性化的福利

  能给员工带来正能量

  “这些个性化福利不仅体现了企业的人文关怀,更重要的是它能给员工带来许多正能量。”昨日,人力资源专家、重庆联英人才有限公司副总裁曾华在接受记者采访时,对部分企业推出的个性化、灵活化、人性化的年前福利表示了肯定。“不论是年前放大假,还是贴心的回家车票,抑或是微不足道的‘网络会员’资格,这些年前福利在一定程度上,能激发员工来年为企业创造价值的工作热情。”曾华表示,企业的人文关怀包括很多方面,但却最能够从这些小细节上体现出来。

  不过他也表示,这些做法并非适用于所有企业。“每个行业、每个工种都有它的特殊性,而这些毕竟是少数企业的极个别行为,不具有代表性。”曾华建议,企业可根据自身的具体实际情况,合理安排员工的节假日时间,选择科学的、适宜的企业福利,对员工进行褒奖和鼓励。

(责任编辑:汪丽)

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