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企业家“乐活”:83.5%的中国企业家不幸福

白银大赛千万实盘资金派送中 2013年06月25日 09:48   来源: 中国企业报   网友评论(人参与

  稻盛和夫是迄今为止世界上唯一一位一生缔造2个世界500强的人,他说的话全世界的企业家们似乎都会洗耳恭听,当回答“人为什么来到这个世上”这个永恒的哲学命题时,稻盛和夫给出了自己的答案,“是为了比出生时有一点点的进步,或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去”。

  在稻盛和夫给出的“美和崇高”的价值大前提下,如果我们抛开善恶的二元对立,那么企业家们该如何“乐活”?

  活法决定幸福感

  精神可以高耸入云,但肉体是匍匐在大地上的。凡是人类都要有“活法”,某种意义上,“活法”决定了这个生命体所衍生出的一切精神内核或物质外延。企业家们不是非人类,他们的“活法”其实很重要。就拿现在时髦的创新精神来说,在一个日新月异的时代,一只因循守旧的母鸡是绝对下不出创新的蛋,针对产品、技术的创新只是狭义的创新,有规律可循的,没什么了不起。而只有针对人的创新才是根本的,无规律可循的,因而是最伟大的最不可捉摸的。企业家的“活法”某种意义上决定了他们创新的活跃度和敏锐度。

  有一个事实是,中国企业家们“幸福指数”普遍过低。83.5%的受访企业家表示很难感受到幸福。在阐述感受不到幸福的原因时,位居榜首的原因是“新增财富的增加不再能够带来快乐的感觉”。

  其实,幸福是一个基本人性的范畴,人人有追求幸福快乐的权利。企业家们不幸福,其实是人性本能作怪,跟他们的职业没有一毛钱关系。换而言之,企业家要飙升幸福指数,需要解决的是普遍的人性困境,而不是经营企业的特定问题。

  如果把幸福跟赚钱多少捆绑在一起,这种幸福是有限的、不可持续的。创造利润是企业家的天职,当金钱带来的成就感变质为贪婪、麻木不仁时,幸福天使就远离了,因为戾气、铜臭味太重。丰裕的物质奠定了幸福的基础,但绝不是幸福的全部。

  而机械地强调“自我价值”的实现也容易导致不幸福。东方智慧研究院曾对年销售额3000万以上的民营企业家做了一个问卷调查,其中65.8%的企业家表示自创业至今,企业价值观产生了变化:其中53.1%表示“有变化,最初是为了更好的生活,近年来越来越转向自我价值的实现”,而12.7%则表示“有变化,最初是为了更好的生活,近年来有些盲目”。而另外有34.2%的企业家表示自己的企业价值观从未发生变化。其中有20.2%的人表示一直就是为了更好的生活;而仅14%的人自始至终就是为了自我价值的实现。

  “更好的生活”与“自我价值的实现”不是一对矛盾的命题。企业家们除了要知道什么样的生活才是“更美好”的,更要知道如何去享受这种美好?而太多的企业斗士们只知道在事业上苦拼苦斗,对美好的生活没有概念,只知“苦”而不知“甜”。 “自我价值的实现”是一个值得追求的目标,但实现的路径在哪里?除了工作价值的实现,是否有更多元化、更完备的价值实现?一句话,中国的企业家们想要幸福,就必须“乐活”。

  乐活,乐活

  柳传志曾用“奔日子”阐释了企业家“活着”的状态——人的活法有两种:一种是过日子,另一种是奔日子。所谓“过日子”,就是舒舒服服把自己家日子经营好。所谓“奔日子”,就是有所追求。

  中坤董事长黄怒波成为第一个由尼泊尔境内南坡一侧登顶珠峰的中国企业家。登临珠峰之巅,黄怒波小心翼翼地摘下氧气面罩,轻声诵读自己写就的诗句,那一刻,被自己感动的他已然泪流满面。对于自己的人生道路,黄怒波幽默的以登山做喻。他说,人生和登峰一样,重要的不是如何上山,而是如何下山。“你们看我在珠峰顶上的照片,我都会保持坐着的姿势,而且一定要坐在比峰顶矮一些的位置,因为不是我征服了大山,而应该是感谢大山接纳了我。”

  黄怒波有着商人、诗人、慈善家、登山探险家等多重身份,他说:“我是一个经历苦难的人,我知道现实的残酷,因此我内心中有不能磨灭的狼性的一面;而我热爱文学,从小文学和书本就是我梦想的国度,这两者并不矛盾,我常常反思,希望他们能互补中和。”从商多年让他感觉到失去了很多人性中纯真的东西,因此他执著地写诗,只有诗歌才能让他找到真正的自我。

  而在中国的央企老总中,对文学的嗜好占了不小的比例,中国建材董事长宋志平、中粮董事长宁高宁在年轻时都曾痴迷过文学。文学是一门最接近人类灵魂的学科,爱好文学的人往往内心世界丰富,很难不幸福。“我理解,在这个世界上没有不付代价的午餐。我理解家庭温暖对一个人的重要。我理解,不管遇到天崩地陷都要勇往直前,这就是美利坚精神。”当宋志平背诵起《亚科卡传》扉页上的一段话时,他仿佛感觉到了一股强大的力量传递过来。宁高宁最大的爱好是逛书店、看书,他曾坦言最爱看《资本论》。宋志平还有一个独特的嗜好是解数学难题,题越难越高兴,乐此不疲。“我也说不清楚为什么爱这么做。是想显示自己吗?好像不是,我解好了别人也不知道,大概是为获得内心的某种成就感。”

  当有人问王石,登珠峰难不难?他说,当然很难,但是作为企业家来讲就不大难,因为企业家有一种创新精神,创新精神就有冒险。

  其实, 对于企业家来说,把工作本身干好就是最大的“乐活”, 如稻盛和夫所言,从努力工作中体味人生的真谛。在这个凡俗的世界里,一心扑在工作上是最重要的。劳动有战胜欲望、磨炼精神、创造人性的效果,其目的不只是简单地获得生存所需物质,也是获得精神上富足、心灵上安宁的最佳良药。

【作者: 蒋皓】 (责任编辑:周迎颖)

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