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周口石油:严考核 硬兑现

http://www.jrj.com     2009年03月03日 15:52      中国石化新闻网
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    中国石化600028行情,爱股新闻网讯(钱培成)河南石油周口分公司为了明确任务,强化责任,真抓实干,体现奖惩,在对机关和片区经理绩效考核中,全部剔除模糊考核,部门明确月度干什么,分管领导如何抓,班子研究达到的目标和效果,考核硬碰硬,部门考核和分管领导挂钩,公开透明,每月办公会通报考核情况,促使各部门负责人树立敢抓敢管、雷厉风行的大局意识,真正做到作风实、反应快、纪律严、效率高,多思考。

    在对片区ME考核中以量考核,让数字说话。将片区ME的工资收入进行考核,当月兑现,超额完成的发全额工资,还按照销量给予一定数额的奖励;对完不成轻油任务的片区经理只发生活费。凡是当月完不成下达轻油目标任务的给予一定的经济处罚,给予通报批评,并在当月经营分析会上做检查,连续三个月完不成任务的予以免职,元月兑现奖励10多万元,大大激励了一线员工拓市增量的积极性。


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