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平安澄清:马明哲仍有底薪

http://www.jrj.com     2009年02月25日 02:13      信息时报
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  自愿降薪已有先例

  ●国内3G龙头企业亿阳信通600289行情,爱股去年11月22日公告:8名董事将主动降薪,董事长等月薪下调20%,总裁助理月薪下调10%。此前,包括中国铝业601600行情,爱股、武钢集团、东方航空600115行情,爱股公司、上汽集团等国有大型企业的高管均表示带头减薪。

  ●三一集团高管向文波去年底就表示,全体董事降薪90%,并接受高管自愿降薪申请。更为惊讶的是,在2009年,三一集团实际控制人、三一重工600031行情,爱股董事长梁稳根只领1元年薪。 梁稳根、向文波、易小刚等3位董事是在上市公司三一重工领取薪酬。2007年年报披露,他们的薪酬分别为63万元、55万元、47万元。

  ●美国汽车三巨头CEO均表示,愿意以1美元的年薪为代价,换取政府支持。

  ●摩根士丹利CEO约翰·麦克已是第二年放弃分红。

  ●美国国际集团(AIG)也对外宣布:2008年和2009年度,其董事长兼总裁爱德华·李迪只象征性地领取1美元年薪。

  马明哲

  1955年生,货币银行学博士;南开大学兼职博士生导师;

  曾任香港招商局社会保险公司副总经理;

  1988年担任中国平安保险公司董事、总经理;

  1994年至今任中国平安保险股份有限公司董事长兼总经理(现为中国平安集团董事长);

  亚洲唯一出任美国中央高科技保险公司的独立董事。

  年薪6616.1万元 曾是“最贵董事长”

  根据2007年上市公司年报显示,中国平安集团董事长马明哲年薪达到了6616.1万元,成为上市公司中的“最贵董事长”。其中底薪约400余万元,约占7%,其余93%是奖金与期权。对此,中国平安新闻发言人对记者指出,中国平安是一家非国有的中国企业,平安的管理层并非由政府派出,其薪酬与市场、经营业绩高度关联。

  2004年6月24日,平安在香港正式上市,发行定价为10.33港元,在04—06年,平安股价波澜不惊,反复震荡,只有2元左右的涨幅,但到了2007年国内外股市的大爆发让平安的股市也一飞冲天,达到50多元。而07年正好是是2004年平安第一批长期激励计划兑现的首年。因此,虚拟期权的兑现成就了马明哲以及身边一众高管的“天价高薪”。

  根据公开资料显示,随着2007年中期该公司长期激励计划的首次支付,4.93亿元的奖金被超过400名中国平安员工分享,这使得马明哲的税前奖金部分达到天价的6132.0万元。

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