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微软先裁员再招聘

http://www.jrj.com    2009年02月04日 05:23     京华时报
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  “一减一加”策略提高竞争力

  本报讯(记者辛苑薇) 昨天,记者从微软获悉,微软虽然祭出史上最大规模的裁员行动,但微软却在裁员5000人的基础上,将再招聘2000至3000人。

  记者从微软中国公关部获悉,微软未来18个月内裁减的5000名员工,将主要涉及研发、市场、销售、财务和IT等多个部门。但微软同时通过再招聘的计划,吸收原有部分被裁员工和新员工。不过这只是全球招聘计划,微软中国公关部表示,现在不清楚微软中国具体招聘的人数,估计影响不大。此前,微软也曾披露,裁员甚少涉及中国员工。

  很明显,微软“一减一加”的策略,是为让微软拥有更强大的竞争力和更高的效率,而和经济危机后微软缩减开支关系不大。目前,微软中国方面表示,尚不清楚具体哪些新岗位在招聘。国外媒体则披露,新岗位将集中在搜索、云计算等技术部门。至于微软为搜索业务招兵买马,是否为和雅虎进一步合作搜索做准备的疑问,微软中国给予否认。

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微软 裁员 招聘 

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